In materia di diritto del lavoro e sindacale lo studio ha una solida esperienza per assistere la clientela in giudizio, sia davanti ai giudici locali che alle giurisdizioni superiori nazionali (Suprema Corte di Cassazione e Corte Costituzionale), comunitarie (Corte di Giustizia) nonché dinanzi a collegi arbitrali e commissioni di conciliazione.
L’assistenza giudiziale copre ogni tipo di controversia riguardante la gestione del rapporto di lavoro, a titolo esemplificativo: licenziamenti individuali e collettivi, rivendicazioni di qualifiche superiori, domande di risarcimento danni per mobbing e demansionamento e questioni relative agli obblighi di non concorrenza successivi alla risoluzione del rapporto di lavoro. L’assistenza si estende anche ai rapporti di agenzia.
Particolare esperienza è stata acquisita nelle cause aventi ad oggetto il rapporto di lavoro dei dirigenti, dalla fase di nascita del rapporto (con particolare attenzione alle clausole che regolano la chiusura del rapporto di lavoro, il patto di non concorrenza e le deleghe con riferimento alla figura di direttore generale) alle trattative sull’uscita.
